Функции специалиста по ОТ

Функции специалиста по охране труда
 
Республикаснкий центр охраны труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь выполняет функции специалиста по охране труда на предприятии, т.е. производит обслуживание организации в качестве специалиста по охране труда.
 
Вы получаете помощь группы специалистов по охране труда, имеющих определенный опыт и знания в организации работы и осуществлении контроля по охране труда в организациях; абонентское обслуживание организации в качестве специалиста по охране труда; консультации по вопросам охраны труда; аудит охраны труда в организации, оценка ее результативности; помощь в выполнении предписаний контролирующих органов; взаимодействие с государственными и судебными органами по вопросам охраны труда.
 
Дополнительная информация по телефонам:
 
(017) 203 57 43, 226 04 00 (факс-автомат), (029) 698 92 28; (029) 698 92 49
 
 
Функции специалиста по кадрам
 
Республикаснкий центр охраны труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь выполняет функции специалиста по кадрам на предприятии, что включает в себя:
* ведение кадрового учета организации;
* оформление трудовых договоров; договоров о полной материальной ответственности
* ведение первичной учетной кадровой документации (приказов о приеме на работу, о переводах на другую работу, о прекращении трудовых договоров, о предоставлении отпусков, о поощрениях и дисциплинарных взысканиях, о направлении в командировку, командировочных удостоверений, служебных заданий и отчетов об их выполнении, графиков отпусков, штатного расписания, личных карточек работников, табелей учета рабочего времени, должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка и других локальных нормативных актов);
* ведение и хранение трудовых книжек работников;
* кадровое оформление трудовой деятельности иностранных граждан;
* оформление обучения и повышения квалификации персонала;
* оформление гражданско-правовых договоров с физическими лицами на выполнение работ и оказание услуг;
* минимизация возможных рисков и финансовых потерь в виде штрафных санкций, связанных с проведением проверок соблюдения трудового законодательства;
 
Дополнительная информация по телефонам:
 
(017) 203 57 75, 203 14 83, 226 04 00 (факс-автомат), (029) 131 11 10;